60 minutos para tener metas claras

Creo que la mayoría de la gente estaría de acuerdo en que las personas que tienen metas tienen más éxito que las que no las tienen.

A menudo hablo de liderazgo y de gestión. Liderazgo es acerca de hacer las cosas correctas, mientras que gestión es acerca de hacer las cosas bien. A menudo, cuando estudiamos la administración del tiempo, estudiamos la eficiencia (hacer las cosas bien) y asumimos que tenemos la efectividad (liderazgo) resuelta.


El primer paso en cualquier sistema de gestión del tiempo debe ser trabajar en objetivos y, como tal, yo utilizo el siguiente ejercicio de 60 minutos para el establecimiento de objetivos. Pruébalo:

1. En la parte superior de una hoja de papel en blanco, escribe “valores” y luego dedica de 10 a 15 minutos a escribir todo lo que valoras.

2. En la parte superior de una hoja de papel en blanco, escribe "metas de vida". Aquí es donde sueñas. Por ejemplo, qué lugares le gustaría visitar; qué experiencias te gustaría tener; qué te gustaría lograr en tu vida. Esto puede incluir viajar a Nueva Zelanda; obtener un título universitario o una especialidad; vivir en una casa en la montaña; tener tu propia empresa, etc. No hay reglas para tu lluvia de ideas, simplemente haz tu lista.

3. En la parte superior de una hoja de papel en blanco, escribe lo que harías si tuvieras sólo seis meses de vida. Esta parte del ejercicio realmente me impactó mucho hace unas semanas cuando varios de mis amigos y ex-compañeros de trabajo murieron; todos eran unos diez a quince años más jóvenes que yo: una murió de cáncer, otros de complicaciones de COVID-19. Algunos de nosotros incluso puede que tengamos sólo seis meses de vida; aunque es posible que aún no lo sepamos. Enumera todo lo que harías si solo tuvieras seis meses de vida. Parte del propósito de este ejercicio es que nos enfoca en lo verdaderamente importante. Quizá incluyas en tu lista de cosas que harías si solo tuviera seis meses de vida que no figuran en tus metas de vida.

4. Finalmente, en la parte superior de una hoja de papel en blanco, escribe tus metas para este año. Después de completar los tres primeros pasos, este te resultará mucho más sencillo que los demás. Estos son los objetivos en los que debes concentrarte AHORA.

En total este ejercicio solo debiera tomarte una hora. Esta hora que dediques a aclarar tus objetivos puede ahorrarte cientos.


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¿Has considerado contratar a un coach? puede ayudarte a establecer y a alcanzar tus objetivos.

Echa un vistazo a este artículo en este mismo blog:  ¿Cómo Puedo Saber Si Necesito Un Coach?


Mi capacitación y credenciales incluyen Enhanced Practitioner en Great Coaching con David B. Peterson, PhD, Director, Executive Coaching & Leadership de Google, Inc., y con David Goldsmith, Executive Director de 7 Paths Forward, LLC. Mis servicios de coaching se adhieren a los principios de ética y profesionalidad de la Federación Internacional de Coaching (ICF, por sus siglas en Inglés).

 

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